Als digital nomad recruiter werk je als zelfstandig ondernemer en ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor Nederlandse bedrijven. Je hebt de vrijheid om dit werk vanuit elke locatie ter wereld te doen, zolang je een stabiele internetverbinding hebt.
Het is wenselijk dat je enige ervaring hebt in recruitment of een gerelateerde HR-functie. Echter, als je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, een commerciële instelling en de bereidheid om te leren, kun je met de juiste ondersteuning succesvol aan de slag, ook als je minder ervaring hebt.
Er wordt een uitgebreid pakket aan ondersteuning aangeboden, waaronder toegang tot een professioneel netwerk, geavanceerde recruitmenttools, en begeleiding.
Neem contact op voor een gedetailleerd overzicht van de investeringsvereisten.
Je hebt een laptop of desktop computer, een betrouwbare internetverbinding, en toegang tot essentiële software zoals Skype. Alle benodigde softwarelicenties en instructies om aan de slag te gaan worden voor je verzorgd.
Een typische werkdag varieert sterk, afhankelijk van je locatie en voorkeuren. Je kunt je dag beginnen met het doornemen van e-mails en vacatures, gevolgd door het screenen en interviewen van kandidaten via video. Tussendoor kun je genieten van je omgeving, of dat nu een strand, stad of natuurgebied is. Dankzij de flexibiliteit van het werk kun je jouw uren indelen zoals het jou het beste uitkomt.
Nee, je kunt werken vanuit elke locatie ter wereld, zolang je over een stabiele internetverbinding beschikt en in staat bent om op afgesproken tijden contact te onderhouden met je klanten en kandidaten.
Je inkomsten als digital nomad recruiter zijn afhankelijk van je prestaties en het aantal opdrachten dat je succesvol afrondt. Omdat je als zelfstandige werkt, is er geen vast salaris, maar kun je door hard werken en effectief netwerken een aanzienlijk inkomen genereren.
De samenwerking met Nederlandse bedrijven verloopt voornamelijk via digitale communicatie, zoals e-mail, telefoon en videobellen. Dankzij moderne technologieën kun je efficiënt werken en blijven klanten en kandidaten altijd goed geïnformeerd over de voortgang van het wervingsproces.
Het vinden van een routine die voor jou werkt is essentieel. Dit kan betekenen dat je vaste werkuren hanteert, een comfortabele werkplek creëert en tijd vrijmaakt om te genieten van je omgeving.
Voor meer informatie kun je contact opnemen via de website of een afspraak maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Aanmelden kan eenvoudig via het online aanvraagformulier, waarna je verdere instructies ontvangt over de vervolgstappen.
